近日，眉山铝业“职工书屋”向公司职工试运行开放。

该公司按照集团公司和国际矿业要求，保证建设质量，控制时间进度，积极做好“职工书屋”建设工作。按照“八有”要求，设置固定的阅读场所，配备电脑、书架、桌椅、报刊架等设施设备，建立统一的图书检索分类和编号。通过实行图书借阅信息化管理，提高图书借阅效率和管理工作的便捷性，提升“职工书屋”的科学化和规范化管理水平。目前可供职工借阅的图书为633册，期刊杂志201册，报刊5种。图书分为专业类、哲学类、文学类、期刊类等7大类，内容涵盖冶金技术、安全环保、机电设备、政治经济、党建资料、企业管理、人文社科、财经科技、生活休闲等方面。

眉山铝业董事长、“职工书屋”建设领导小组组长张志军表示，“职工书屋”是一项惠民工程，是以传播先进文化，普及科技知识，改善一线职工的学习条件为目的，对提升公司职工队伍整体素质，加强职工思想道德建设，丰富职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，深化“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，努力建设“四个”一流职工队伍将起到积极推动作用，为实现集团公司“三步走”战略提供精神动力和文化支持。

下一步，眉山铝业将根据员工日常阅读的兴趣和公司人才发展规划，做好图书的扩充、更新与剔旧工作，不断扩大“职工书屋”的藏书量。通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书节等丰富多样的活动，努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工爱读书、读好书、善读书，把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的企业文化品牌。