肖军，男，汉族，1984年11月出生，2013年8月参加工作，江西宜春人，初中文化，现任宜春钽铌矿有限公司钟家市选矿厂磨重工段摇床维修班班长。

钟家市选矿厂是江西钨业控股集团有限公司投资的重大扩能改造工程项目。钟家市选矿厂磨重工段被誉为企业的“心脏”，承担着企业主产品钽铌精矿70%以上的生产任务，是江西钨业达产达标的“风向标”。

自2013年入矿工作以来，肖军一直在钟家市选厂从事任务繁重、条件艰苦的磨重设备维修工作。5年来，他凭着对企业的热爱，对工作的执着，从磨重设备的初始安装到设备的维护管理，勤学苦练、积极拼搏，由一名初级电焊工成长为一名技术全面的维修班长，短短的5年工作时间，付出普通职工十倍的汗水，他把工作视为事业，始终发扬着敬业爱岗、吃苦耐劳、甘于奉献的主人翁精神，被职工誉称为“拼命三郞”。他被企业授予岗位能手、先进工作者、优秀班组长等荣誉称号，2018年先后荣获宜春钽铌矿有限公司“最美青工”、劳动模范和江西钨业控股集团有限公司劳动模范荣誉称号。2019年4月28日，他光荣出席江西省表彰大会，被授予江西省“五一”劳动奖章荣誉称号。

临危受命 勇于担当为企业

钟家市选矿厂达产达标承载着宜钽人腾飞的梦想。磨重摇床维修班则是全公司的核心班组，承担着钽铌精矿摇床设备保驾护航的任务。扩能改造工程投产运转。几年来，由于受原矿硬度大、摇床设备不配套，配件不到位等影响，造成磨重摇床的有效运转率呈逐年下滑趋势，2018年年初处于70%的低迷水平，严重制约了生产，影响企业经济效益。

为扭转被动局面，提高摇床有效运转率和钽铌实收率。2018年3月初，公司和厂部果断采取措施，从磨重工段抽调4名维修工与4名摇床操作工，组建摇床维修班。肖军被厂部选为维修班班长，并要求在最短的时间内将摇床运转率提高到95%以上的工作任务。

临危受命的他深知任务重、责任大。任职当天，就带领班组7名同志深入生产现场，对工段154台摇床进行逐台检查，发现将近50台摇床在运转中存在各样的状况。肖军凭着自己丰富的工作经验，对所有“带病”停开的摇床，逐台进行分类建档，如：传动箱问题，地基、支架问题，床面水平问题，摇床没有配件的；跑冒滴漏严重的。摸清状况后，对摇床修复进行合理、细致安排。

“态度决定一切，细节决定成败”。为了尽快地修复好、调试好“带病”的摇床，他每天带领全班组员加班加点穿梭在摇床间，在最脏、最辛苦的地方总能看到他熟悉的身影。核尺寸、听声音、观震动、调整纵坡横坡等细小的工作，他都是做到亲力亲为，直到摇床调整到最佳为止。他每天用小本子做好摇床维修的详细记录，在摇床设备不配套，配件不到位的情况下，积极想办法，找替代品，要求班组做到摇床维修好一台就必须巩固一台，保证质量。每日班组分配工作任务，总是把最难弄的问题留给自己，一身污油，加班加点是常有的事。在他以身作则的带领下，摇床维修班成员团结协作、共同努力，一个月时间，完成摇床修复率达80%以上，摇床运转率两个月后达90%，3个月达到95%，4个月后运转率达到99%以上。同时，他们对其他摇床的支架、床面、中心线进行了重新核定和校正，保证了摇床实收效果，在钽铌原矿品位下降的情况下，钽铌实收率却从年初的33%左右提高到38%左右。据统计，2018年4~12月份，因钽铌实收率提高，在同等成本的消耗情况下，增产钽铌精矿标准量13.66吨，为企业增加产值460.02万元。

倡导勤俭 小改小革显成效

肖军对维修人员积极倡导“艰苦奋斗、勤俭节约”理念，2018年，他带领维修班修复开裂的床面52台，为公司节约资金213304元；翻修好4台几近报废的传动箱，为公司节约资金11648元；他常和组员说，能换下坏的配件不是本事，换下后能让配件长时间正常运行，那才是真本领！在做好修理的同时，全力在维护工作上下足功夫，如，以前摇床的拉杆一个星期50根还不够用，现在一个星期不会超过20根；以前轴瓦一个星期至少15副，现在一个星期只要3到4副；以及摇床的方头螺丝、螺帽比原来要少用70%~80%左右；矿槽和水槽比原来都少用50%~60%左右等，每个月为公司直接节约成本近5万元，年累计为公司节约成本60余万元。公司和厂部领导对他和摇床维修班给予了高度的肯定，并在全公司推广他们的工作方法。

言传身教 打造优秀维修团队

俗话说，有什么样的师傅就有什么样的徒弟。他是一位非常热心传艺的好师傅，他经常把自己的经验特别是自己的特长焊接技术，通过现场讲解毫不保留地传授给其他职工和徒弟。摇床维修班刚成立时，4个转岗年轻操作工没有一点维修技术工的知识和技术，肖军常牺牲自己的休息时间给班组成员讲解各种焊接知识。组员小柳回忆：有一次，为了帮助自己提高点焊工艺，肖班长不厌其烦地一遍遍演示，因为天气炎热他的手上都起了水泡，但还是耐心地教导直到自己弄懂为止。在他耐心细致的帮教下，班组人员的各项维修技能水平大幅提升。

肖军深知面对繁重的工作任务，自己的力量是渺小的，必须把班组培养打造成一支充满团队精神的高效团队，才可能顺利完成任务。他想办法、动脑筋，结合实际，制定了一个行之有效的团队素质提升方案。即一是确立摇床有效运转率100%的目标；二是树立我为人人，人人为我的思想；三是树立主动服务的思想；四是增强班组长自身的影响力；五是经常沟通和协调、强化激励，形成利益命运共同体。经过近一年的培养打造，维修班已成为一个战斗力、凝聚力强、思想活跃的全厂标杆班组。

心系企业 勤奋工作勇于奉献

肖军工作上是一名以身作则，身先士卒的好班长。2018年7月13日下午4点，虽然已经下班，工段为了做好设备抢修，临时对摇床维修班下达更换24米浓密池至原生泥厂房长29米多的铁矿管任务。班组接到临时任务后，组员个个情绪不高，手中很不情愿地干着活。这时肖军的妻子打来电话说：自己身体不舒服，儿子又发烧感冒咳嗽很严重，要他立即回家带着小孩去看病治疗。为了完成工段的临时性任务，肖军主动放弃下班回家，耐心做好妻子安慰、解释工作，把对妻儿的爱放到心里。班组员被他舍小家顾大家的精神所感染，个个振作精神开始加油干。第二天，工段设备抢修开始，肖军为了做好确保抢修和安全工作，既是指挥员，又是战斗员。在更换的管子长且要悬空、跨度大，拆装难度很大的情况下，肖军带领班组成员没有退缩，破壁攻坚，在保证检修质量的同时，提前完成抢修任务，为正常生产赢得宝贵的时间，受到厂、工段的嘉奖。

2018年12月上旬，肖军以2018年荣获团省委电焊工技能竞赛优秀选手和公司电焊工技能竞赛亚军的身份，作为公司唯一的班组长代表，随江钨控股集团有限公司考察团组赴兄弟单位参观学习班组文化建设，更激发肖军报效企业，努力工作的动力激情。

肖军是一位朴实无华、踏实工作的青年班长,他用责任担当诠释着对公司的热爱，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的工作成绩，他是宜春钽铌矿有限公司一名合格的奋斗者。