矿冶科技集团有限公司（以下简称矿冶集团）深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展“主题教育+”特色活动，团结引领矿冶青年坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，凝聚青年力量，推动党的二十大精神在青年岗位建功中落地生根、开花结果，以青年之名、汇青年之智，发出新时代矿冶之声，凝聚加快建设世界一流企业的强大青春合力。
“主题教育+调研”
打造青年沟通平台
矿冶集团坚持党管青年，持续推进党建带团建，指导集团各级团组织当好青年桥梁纽带，切实将党对青年的关爱转化为服务青年发展的重大机遇，以健全联系青年、服务青年、发展青年常态化长效化机制为重点，不断提高团组织联系服务发展青年的能力水平，发挥“青年会客厅”调研平台作用，密切关注青年员工思想动态，倾听青年心声、解决青年诉求，围绕青年工作、学习、生活等不同需求，听取团员青年和基层团干部对集团党委和团青工作的意见和建议，积极探索构建多元组织覆盖新模式，不断拓展共青团组织覆盖和组织效能，推动主题教育和主责主业实现两促进、走在前。
“主题教育+阵地”
打造青年学习平台
矿冶集团引领各级团组织自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装青年头脑，指导青年实践；依托主题团日、“青马工程”、青年精神素养提升工程、“青年榜YOUNG”主题宣传活动和书香矿冶智慧视听图书角等工作载体，扎实建立“分类指导学”“丰富载体学”“组织覆盖学”的学习模式；以平台建设元素为主，建立青年理论学习阵地，有力强化团员青年理论武装，激励青年立足岗位建功立业，引领广大青年坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代矿冶好青年。
“主题教育+共建”
搭建青年成长桥梁
矿冶集团引领各级团组织牢牢把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，坚定历史自信，增强历史主动，强化历史担当，积极推动“主题教育+共建”模式，深化实施青春建功行动、青年志愿者行动，持续推进青年关爱关怀工程，开展形式多样的青年联谊、团组织共建、文体竞技活动，为青年搭建真诚、友好的交友平台；组织或选派优秀团干部参加各级团干部培训班，增强团干部在基层一线担苦、担难、担重、担险的政治意识和行动自觉，让团干部真正成为青年人愿意追随的榜样；进一步擦亮“青年突击队”“青年文明号”“青年岗位能手”等“青”字号矿冶品牌，引导广大青年继承老一辈矿冶人“永久奋斗”的光荣传统，着力激发青年创新创造活力，为推进全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。
“主题教育+制度”
激发青年奋斗激情
矿冶集团把学习宣传贯彻党的二十大精神和开展主题教育工作作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，深化全面从严治团，锻造坚强有力的马克思主义青年组织；编制印发《矿冶集团基层团组织团务手册》，帮助基础团组织规范开展团务工作，进一步完善团组织体制机制，推进基层团组织建设；依托“三会两制一课”制度机制，先学一步、深学一层、多悟一分，通过团委班子专题学、团干部带头学、团员青年创新学、“青马”学员现场学、理论素养研讨学、专家导师深入学等方式，推动学习走心、走实、走深，激发青年奋斗激情。
“主题教育+业务”
凝聚青年奋进力量
矿冶集团持续开展“团青走进集团研发中心实验室”“矿冶团青走进科技发展部”“团青走进新材公司”“团青走进北矿化学、北矿亿博沧州基地”等系列主题团日活动，并联合中国钢研、中国有研开展团干部暨“青马工程”培训班，扎实推进集团“青马工程”和青年精神素养提升工程；持续开展“我为青年办实事”实践活动，通过带领青年走进一线、专题面授、现场讲解、情景教学、内部理论交流研讨等形式，帮助青年多角度了解掌握集团采、选、冶、环保等领域业务；持续发挥青年马克思主义者培养工程“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范作用，关注青年员工发展，助力青年员工成长。
生逢伟大时代、肩负强国使命。矿冶集团广大团员青年将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面学习贯彻党的二十大精神，持续保持央企青年青春心向党、建功新时代的奋斗姿态，勇担重担、冲锋在前，为加快建设世界一流矿冶科技集团贡献青年智慧和青春力量，为实现中国式现代化作出新的更大贡献。