【人物特写】为企业创新创效是他最大的价值——记金钼汝阳选矿二厂技术员王明
2024年11月07日 14:20 597次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 稀有稀土 作者: 吕云
深耕磨矿、选矿14年,领衔完成国家发明专利1项,实用新型专利授权10项,获得全国机械建材行业职工创新成果奖二等奖2项,陕西省三新三小三等奖3项,获得汝阳县劳模、洛阳市河洛工匠等荣誉称号……他,就是金堆城钼业汝阳有限责任公司(以下简称金钼汝阳)选矿二厂技术员王明。
提升技能 服务生产
2010年,从河北理工大学矿物加工工程专业毕业的王明分配到金钼汝阳选矿二厂,从事选钼系统的磨矿、浮选相关技术工作。
“这小伙不错,踏实肯干、专业技能突出,是选矿生产不可多得的人才。”这是领导和同事对王明的一致评价。
钼精尾再选工艺中,入选矿浆浓度太低一度成为工业调试的“卡脖子”难题。把精尾返回粗选段,容易造成整个粗选段工艺指标紊乱,且回收效果不好。提高精尾浓度成为必然,可国内没有现成的经验可以借鉴,国内知名大学教授的相关实验也以失败告终。王明看在眼里,急在心上。能不能用所学的知识自行攻关?说干就干!王明和攻关组成员满腔热血投入试验中。
2021年冬,部分试验需在室外露天作业,且没有现成的设备,王明和同事们就找来废旧斜板浓密机加工改造成试验用的斜板浓密机。要提高浓度首先要对矿浆进行预处理,可是矿石泥化严重、矿物组成成分复杂,且其受药剂、空气长时间作用,属于极难沉降的微细粒。王明和团队创造性地采用絮凝—沉降的矿浆预处理办法,并对所使用的斜板浓密机进行角度、沉降面积及沉砂嘴型号的试验改进。每天白班结束后,王明他们就利用晚上的时间一头扎进试验中。对试验情况记录、总结和完善,制订下一步试验方案。试验初期,管道经常被冻裂或冻住,造成试验中断或设备损坏。他们想方设法通过给管道增加保温设施或调整水流量的形式,试验才得以顺利开展。一次、两次、三次……天寒地冻、寒冷疲惫阻挡不住他们坚定的信心和决心,一个月两个月……三十多组试验后,浓度计显示的数字终于稳定在20%以上,试验成功了!
试验突破了传统矿浆浓缩工艺,实现了一次性矿浆浓度达标,为精尾再次浮选提供适宜的浮选浓度,同时也为浓密机厂家提供了合适的设备参数,并为类似矿山综合回收精选尾矿提供了研发与工业实践经验,对促进行业技术进步,具有重要的经济和社会效益。自2022年4月该专利应用于金钼汝阳生产以来,两年时间回收钼金属100余吨。
王明领衔的实用新型专利“一种浮选机风管与鼓风机连接结构”项目,改造后全年减少停机、排矿时间31小时以上,每年新增经济效益130万元。
创新创效 攻关克难
“将知识与经验转化为实际的生产力,解决了生产现场的诸多难题,不仅为企业创造了效益,也实现了个人价值。那种喜悦和振奋是无法用言语来表达的。”14年来,在生产一线摸爬滚打的工作经历让王明深有感触。王明是这样说的,也是在一个个项目的攻坚中将这一价值最大化。
因泡沫发黏造成“跑槽”,是粗精、精扫作业经常发生的现象,是造成精选段浓度偏低,尾矿跑高的重要原因。王明带领团队通过多次讨论验证,实施了“粗精、精扫泡沫管道改造”项目,通过对粗精、精扫各增加一根泡沫管道和排气管,使泡沫流动过程碎裂产生的气体及时从排气管道排出;同时泡沫冲洗水用量大大减少,精选浓度提高了2~3个百分点。改造后,粗尾、精尾较上年度分别降低30.71%和61.87%,每年新增经济效益280万元。该项目获得全国机械冶金建材技术创新奖二等奖。
一花独放不是春,百花齐放春满园。2021年,以王明命名的王明工匠(创新)工作室正式在金钼汝阳授牌成立,工作室始终坚持安全生产服务理念,发现、解决生产中遇到的设备、工艺、安全环保等问题,通过专题讨论、制订方案,组织实施,优化作业环境,提升作业指标。工匠工作室成立3年来,解决生产现场设备、工艺等瓶颈问题61项,近年获得发明专利2项,实用新型专利授权43项。其中,2023年攻关课题“降低选钼尾矿品位”,通过提升一段磨矿分级系统稳定性研究,解决入选原矿夹带性跑粗现象,为选别作业提供稳定环境和合格的粒度,药剂制度优化、二三段再磨改造、不同捕收剂、工艺控制标准细化等措施的实施,实现粗尾、精尾品位较大幅度降低,2023年度累计粗尾品位均较近3年最低值降低9.3%,精尾品位均较近3年最低值降低20%以上。
2024年上半年,王明“工程师+创客室”现场技术团队完成课题项目10项,申报并授权专利18项、发明专利2项。其中,“提升皮带输送系统稳定性研究”项目开展后,停机率下降了近60%,大大减少了对半自磨台效及衬板寿命的影响,提高了给矿稳定性。“提升搅拌磨擦洗效果研究与应用”项目改造完成后,处理量提升50%以上,为提升、稳定钼精矿创造了条件。
王明积极组织开展各专业技术讲课活动,成员带头教学,专业骨干交流共进,使工作室真正成为技能辐射的中心,不断激发广大职工钻研技术、创新创效的干劲热情。近年来,工作室组织技能培训100余人次。工作室成立3年以来,培养了一支技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍,正成为推动金钼汝阳新质生产力发展的重要力量。
创新永无止境。王明说:“工匠工作室将充分发挥平台优势,大力提升创新能力和技术水平,以解决实际问题为导向,不断推出更多具有创新性和实用性的成果,奋力谱写公司高质量发展新篇章。”
责任编辑:王彦明
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